张恒老师
专家介绍：
某股份制银行省级分行培训与发展部经理
－ New Oriental Education & Technology Group（新东方集团）综合能力部和出国部主管
－ 国际金融和人力资源发展双硕士
－ 美国匹兹堡州立大学访问学者
－ 苏州银行业协会教学培训专业委员会常委
－ 国家中级经济师，高级口译员
－ AACTP国际注册培训师，国际培训与教学技术学院版权课认证讲师
丰富的大型集团公司和金融业企业管理与组织发展规划经验，拥有十年以上教学和项目管理经验，对岗位胜任力、职业发展规划、工作流程改进、潜能提升、沟通影响力有着深入的研究和认识，并积累了大量有针对性的企业实战案例，所授的内容贴近工作实际，已为各类企业培训相关人员达到10000人次。
项目经验
－ 某行内部金牌讲师，资深职业发展规划师
－ 支行业务转型期业绩提升行动学习促动师
－ 《培训》杂志、《中国培训》杂志作者，中国企业培训与发展年会演讲嘉宾
－ 主持项目荣获《商业评论》管理行动奖、《培训》杂志中国企业最佳学习项目奖
－ 独创“培训项目设计4C模型”，并应邀在KNX教学设计与技术论坛演讲分享
－ 担任某股份制银行“百人计划”后备中层干部培养提升项目负责人
－ 主持某股份制银行青年员工成长规划咨询项目，开发银行新员工学习成长路径
培训擅长领域：
沟通影响类、技能工具类、职业规划类
核心课程：
① 沟通影响类：
《突破式沟通》国际版权课，将沟通与心理学NLP技术结合，从信念、情绪、身份定位等角度，通过“3-3-5”沟通密码，取得深层次沟通突破
② 技能工具类：
《工作推进与效率提升沙盘》，从PDCA四个流程中的“规划”和“执行”环节入手，通过工具讲解、沙盘演练，取得互联网时代工作效率提升实效
③ 职业规划类：
《共赢职业规划》，解决职业路径、职业心态、共赢职业思维问题，并与DISC风格测试相结合，在帮助学员规划未来的同时，提升职业化水平和敬业度
服务客户：
中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中信银行、中国邮储银行、烟台银行、四川省农信社、缤特力通讯（Plantronics）、江苏国泰集团等