Change Consulting致力于For银行咨询和Training落地提供一流的产品及Solution，秉承前瞻中国金融发展、打造银行咨询精英、携手客户双赢成长、伴随银行稳健前行的理念，依托Professional的银行讲师Team、资深的研发Team以及成熟的顾问Team，提供符合国内银Industry务可落地的Solution。
一、以行For改变For导向的Training理念
Change Consulting（Change）坚持“拥抱变化”的价值观和“学习不是GetGet而是改变Change”的宗旨，帮助快速发展的金融Industry不仅仅是获得知识、GET技能而且是勇于挑战和改变自己；我们搭建银行Training私董会社交平台，师友加持可以共同走得更远。
以行For改变For导向的Service营销体系、以行For改变For导向的管理Training体系，将持续助力金融Industry转型升级。
二、Focus on于银IndustryTalent Development
稳定的核心ExpertTeam，有银行独家Cooperation的Expert级讲师、银行背景的讲师、Professional讲师，长期Cooperation5-10 Years上、在金融Industry授课Experience10 Years以上，Cooperation默契、顺畅、配合度高，可根据客户需求CustomizeSolution；
汇聚国内优秀的咨询公司和Training公司的资深人才，成熟丰富的ProfessionalExperience和Service华东区域Industry主流顶尖客户的银IndustryTrainingExperience，有成熟的Products和Professional的研发人员，可以进行项目规划咨询、课程开发、能力内化、Talent Development、Training、辅导、落地等顶层设计咨询Service和实施落地Training辅导；
总部上海，立足国际金融大都市，风格上兼具北京Training公司的高度和深圳Training公司的务实风格，快速响应Service、Training后的售后Service；
三、国际视野和全球顶级资源
领越TMLeadership
采用全球领先的领越TMLeadership作For指导理论，历时30多Years是目前美国声誉最高的ImproveLeadershipImprove理论之一，其独特性和实用性更得到了全世界的认可，全球Leadership文献中有超过500篇博士论文建Based on此理论研究。
Change Consulting拥有领越TMLeadership全球大师级授证讲师，For领越TMLeadership培养中国区授权讲师，可以提供领越TMLeadership版权课程。同时，Change Consulting还结合中国金融Industry的实际，提供高管私董会、管理层Enterprise内部私董会的课程及Talent Development项目。
埃里克森国际学院（教练技术）
埃里克森国际学院院长，是以成果For导向的教练模型的创造者。多Years来在全球各地For来自不同背景的Professional人士和跨国公司的首席执行官、高管以及政府的领导人讲授教练和Leadership等课程。曾师从催眠治疗大师米尔顿•埃里克森、家庭治疗大师萨提亚和完形治疗大师皮尔斯，被誉For“集业界流派之大成者”。
Change Consulting拥有整套埃里克森教练技术，可以使用埃里克森学院中国区总经理、首席讲师及中国区授证讲师For金融IndustryInstitution提供版权课程。同时，Change Consulting还结合中国金融Industry的实际，提供符合本地化的课程及Talent Development项目。
四、Customized的咨询Solution
金融业Service类项目
A1 Service标杆网点打造项目
A2 五星级网点打造项目
A3千百佳网点建设项目
金融业营销类项目
B1 外拓营销能力Improve项目
B2 网点营销战斗力Improve项目
B3 Service营销一体化项目
金融业人才培养类项目
C1 客户经理培养项目
C2 大堂经理培养项目
C3理财经理培养项目
C4网点负责人能力再造项目
金融业辅导落地类Customize项目
D1 “一点一策”经营定向项目
D2 休眠客户激活升V行动
D3 网点开门红旺季营销
D4 银行沙龙活动组织与策划
D5 零售银行Training体系搭建项目
D6 Corporate Training师组织管理与培养项目
D7 建行网点“三综合”建设项目
D8 农行“八步六法”项目
D9 网点“四力”综合效能Improve项目
D10 视频营销流程比赛项目