1、三年以上顾问公司或企业培训管理工作经验，一年以上复杂产品销售经验；

2、客户价值导向、服务意识强，良好的抗压能力；

3、具有管理能力及专业知识、持续学习、适应出差、愿意以信赖为基础共事；

1、销售业绩：年度完成销售签单额不低于200万元，按公司要求完成其他销售指标；

2、客户维护：培育、维护战略客户，开发战略客户决策链，制定针对性的维护策略；

3、专业能力：了解核心培训技术，掌握公司所有产品，能撰写项目方案；

收入与发展：底薪+提成+各项奖励，综合收入16万元起

发展方向：办事处负责人

1、具有人际敏感度，热情主动，善于人际交往，沟通表达能力优秀（大专以上学历，专业不限）；

2、能吃苦耐劳，对新事物感兴趣，从不同渠道获取信息，持续学习；

3、喜欢挑战，有强烈的成就动机和团队意识；

1、建立客户关系、挖掘客户需求，为客户提供建议方案；

2、专业方案撰写、项目洽谈、项目投标讲标、部分专业现场交付；

3、重点大客户关系维护，完成年度销售目标；

收入与发展：底薪+提成+各项奖励，综合收入10万元以上

发展方向：销售团队负责人

1、一年以上工作经验，接受优秀应届毕业生

2、学习能力强，沟通表达能力强，文字功底好

3、良好的抗压能力，健康状况良好，有服务精神

1、客户开发：面向国内商业银行，电话开发、建立客户关系，收集客户信息、挖掘客户需求；

2、撰写方案：撰写简单项目建议书、项目结案报告等

3、项目执行：按公司服务质量要求完成课程执行、项目执行等现场类工作（需要全国各地出差）

发展方向：销售顾问（专业销售）、助理顾问（技术产品研发）